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目前村医从没有学历到成为合格的乡村医生需要经过一段相当长的时期。乡村医生也可经考核晋升为助理医师、医师，但因他们学历低、工作内容不同，这条路并不太适合乡村医生队伍的建设。建议制订统一标准，分初级、中级、高级三个档次对乡村医生进行考核、评估，并给予相应的补贴。对长期在乡村基层工作的卫生技术人员，本着注重能力和业绩的原则，调整评审条件，并可适当增加岗位数额。同时鼓励大、中专毕业生到县级以下乡村卫生机构就业，并在工资待遇情况给予政策倾斜。
